求人について
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence et de passion, réinventant chaque jour leurs métiers aux quatre coins du monde. Chez nous, chaque parcours professionnel est un véritable voyage, jalonné d'émotions et de réalisations, de désirs et d'audace. La meilleure façon de se révéler. Explorer, grandir, innover, créer... Chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre. Ce stage au sein de la Maison offre une opportunité unique d'enrichir l'expérience candidat mondiale. Vous piloterez des projets axés sur l'amélioration du parcours de recrutement des candidats Louis Vuitton à travers le monde, tout en assistant l'équipe Talent Acquisition dans la digitalisation de sa fonction et en fournissant un support technique essentiel. Vous contribuerez activement à des initiatives ayant un impact direct sur la perception de notre marque et l'engagement des futurs talents à nos côtés
職責
Votre mission principale consistera à soutenir l'exécution des projets, à contrôler méticuleusement et à coordonner la réalisation des étapes des divers projets. Vous contribuerez directement au succès des projets en cours visant à améliorer notre infrastructure de recrutement ainsi que l'expérience des candidats et des recruteurs. Participer à la formation des utilisateurs finaux sur les nouveaux outils et processus selon les besoins.
概要
Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
その他の情報
Type de contrat : Stage Date de début : 04/01/2027 Durée : 6 mois Lieu : Paris 1er Modalités de travail et lieu : Bénéficiez d'un rythme de travail hybride et flexible tout en ayant la chance de travailler au sein du célèbre siège parisien de Louis Vuitton. Engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion : Chez Louis Vuitton, nous embrassons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour l'ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs. Rejoignez-nous et contribuez à notre mission : façonner une beauté intemporelle. En faisant partie de notre équipe, vous évoluerez professionnellement dans un environnement qui respecte et valorise chaque point de vue.
採用ステップ
Présélection : Étude de votre candidature par notre équipe Talent Acquisition. Premier entretien : Échange avec un·e recruteur·euse pour faire le point sur le parcours et les compétences. Second entretien : Entretien avec la manager du poste, axé sur les compétences spécifiques au rôle et les objectifs professionnels, suivi d'un cas pratique sur PowerPoint de 30 minutes.
技能開発の機会
Opportunités de développement des compétences Hard Skills (compétences techniques) : Connaissance des outils et des processus de Talent Acquisition Appréhension des best practices en gestion de projet Renforcement des compétences en analyse de données Opportunités de développement des Soft Skills : Amélioration des capacités de communication stratégique Développement de compétences en leadership Maîtrise de l'art de travailler avec des cultures diverses