Nous recherchons un.e Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux expérimenté.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe dynamique des Ressources Humaines LV EMEA.
Rattaché.e à la Directrice Comp&Ben EMEA, vous aurez 2 principales missions :
- Vous la seconderez sur le pilotage des processus clés Comp&Ben (budget, campagne de revue salariale, …) et sur la conception et la mise en œuvre d’une politique de rémunérations et benefits convergente pour tous les marchés Retail EMEA.
- En sus de votre rôle EMEA, vous aurez la responsabilité opérationnelle du Comp&Ben France. Vous serez l’interlocuteur.trice priviligié.e de la DRH et de son équipe RH magasin pour piloter les aspects de la rémunération et avantages sociaux relatifs à la France.
