Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
- Médical/Santé :
- Assurer le suivi médical des salariés (soins, AT, MP, visites médicales)
- Etre l'interlocuteur privilégié de la Médecine du travail (interentreprises)
- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour préserver la santé des salariés
- Réaliser les enquêtes accident de travail et maladie professionnelle
- Préparer le retour des salariés en maladie (ex : aménagement de poste)
- Suivre la politique Santé de la maison, analyser les alertes santé des salariés.
- Mettre en œuvre des actions visant à améliorer les conditions de travail (ergonomie, études de poste) en liaison étroite avec les équipes amélioration continue et les chefs d'équipe
- Organisation et planification des formations, recyclages des Sauveteurs Secouristes du travail
- Sécurité :
- Analyser les causes des soins / AT et mettre en place les actions correctives
- Faire vivre le plan de prévention sécurité (document unique d'évaluation des risques)
- Travailler avec le CSSCT sur différents sujets
- Avoir un rôle de « préventeur » sur l'ergonomie aux postes de travail : analyses ergonomiques et alertes, recommandations d'actions et suivi de la réalisation.
- Gestion administrative :
- Suivi et mise à jour de différents tableaux (restrictions médicales, indicateurs santé/sécurité)
- Gestion du registre des soins
- Gestion administrative des AT, enquêtes
- Participer à des missions annexes au sein de l'équipe RH
