求人について
En Atelier, rattaché.e au.à la Responsable Approvisionneur.se, l’Approvisionneur.euse a pour mission principale d’approvisionner, sur des horizons à court et long termes, les matières et composants nécessaires à la fabrication des produits finis.
職責
1 . Piloter l’approvisionnement des produits Veiller à l’approvisionnement d’un portefeuille de produits pour l’Atelier Prendre en charge l’établissement et le pilotage des flux stables d’approvisionnement matières et composants afin de répondre aux plans de production. Anticiper les commandes en fonction des besoins en tenant compte du stock Gérer les commandes et les éventuels litiges quantité/prix ou anomalies et être réactif face aux situations de ruptures. 2 . Optimiser les stocks et les capacités Piloter l’écart de consommation matière entre la réalité atelier et le théorique du paramétrage afin de minimiser les surplus en échangeant avec les équipes et les fournisseurs Optimiser la fin de vie des matières pour minimiser la casse matière Être proactif.ve et alerter au plus tôt les équipes en cas de rupture tout en proposant des actions d’amélioration continue avec les fournisseurs pour maximiser la stabilité et la performance globale en cas de contraintes capacitaires 3. Gestion de la communauté autour de l'approvisionnement Instaurer une dynamique de collaboration proactive pour fiabiliser la chaîne d’approvisionnement Challenger l’équipe planification, en bienveillance, pour connaître en détail les causes de variations possibles des besoins et mettre en place les actions de rattrapage Travailler en collaboration avec les chefs.fes de projet, la planification, le siège et les fournisseurs, dans le cadre du processus d’approvisionnement des nouveautés pour garantir la mise à disposition des matières. Intégrer la communauté des métiers d’approvisionneurs.euses avec l’ensemble des Ateliers
概要
L’approvisionneur.euse justifie d’une expérience solide de 3 ans dans un environnement industriel en Supply Chain ou logistique opérationnelle. Cette fonction est également accessible en mobilité interne pour les personnes ayant acquis une bonne expertise et analyse de l’organisation des ateliers, et disposant de compétences nécessaires à la pratique du métier. Un réel intérêt pour les chiffres ainsi que pour l’environnement de production est nécessaire.