Poste
Depuis 20 ans, Louis Vuitton poursuit sa quête d’excellence horlogère dans le cadre d’un voyage à la croisée entre tradition et innovation. Parfaite alliance entre mouvements complexes et créativité audacieuse, nos pièces de Haute Horlogerie reflètent aujourd’hui le savoir-faire artisanal unique de la Maison. Notre entreprise est certifiée ISO 14001, témoignant de notre engagement envers la gestion environnementale et le développement durable. Nous mettons en place des pratiques responsables pour minimiser notre impact écologique et améliorer continuellement nos performances environnementales. Chacune des créations est façonnée au sein de La Fabrique du Temps Louis Vuitton, notre atelier réunit tous les métiers et talents de l’univers horloger dans le canton de Genève. Nos ambitions sont infinies et nous sommes guidés par notre vision de faire de La Fabrique du Temps, l’Académie de Haute-Horlogerie de référence pour nos artisans, nos clients et notre industrie. Au sein de l’équipe Développement Industriel vous serez rattachée-e au Responsable Méthodes Indus. Notre futur·e Technicien·e Méthodes et Industrialisation assure le support opérationnel de la production, pilote les actions d’amélioration et les évolutions produits/process, et garantit la fiabilité de la fabrication en coordonnant la mise au point, en créant les gammes, plans et outillages, et en constituant les dossiers d’industrialisation. Il/elle contribue également à la standardisation et à l’innovation en enrichissant les standards de l’équipe et en menant les projets d’amélioration continue et de déploiement de nouveaux process. En rejoignant La Fabrique du Temps, vous évoluerez dans un environnement exigeant en pleine croissance, dynamique et en mouvement constant.
Missions
Vos Responsabilités ? Garantir le support de production Garantir la fabrication des produits Standardiser et innover Faire partie intégrante ou être le pilote des projets liés aux process (mise en œuvre de nouveaux process).
Profil
Parlons de vous...
Informations complémentaires
A quoi ressemble le processus de recrutement ? Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement. Autres informations Contrat: CDI Package salarial & avantages: à discuter lors des entretiens Date de début: 1er mars 2026 au plus tard