Accessibilité : partiellement conforme
LOUIS VUITTON MALLETIER s’engage à rendre son site Web accessible conformément à l’article 47 de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005.
A cette fin, il met en œuvre la stratégie et les actions décrites dans son schéma pluriannuel d’accessibilité (bientôt disponible).
Cette déclaration d’accessibilité s’applique au site Web : https://jobs.louisvuitton.com/fr
État de conformité
Louis Vuitton Jobs est en conformité partielle avec le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité en raison des non-conformités énumérées(s) ci-dessous.
Résultats des tests
L’audit de conformité au RGAA 4.1.2 réalisé par Atalan révèle que :
- 50% des critères RGAA 4.1.2 sont respectés.
Dans le détail :
- Nombre de critères conformes : 36
- Nombre de critères non applicables : 34
- Nombre de critères non conformes : 36
Contenus non accessibles
Les contenus listés ci-dessous ne sont pas accessibles pour les raisons suivantes :
1. Non conformité
Liste des critères non conforme :
- 1.1 Certaines images porteuses d’informations ne sont pas correctement remontées aux technologies d’assistance
- 1.2 Certaines images décoratives ne sont pas ignorées par le lecteur d’écran
- 1.3 L’alternative textuelle de certaines images porteuses d’informations n’est pas pertinente
- 1.7 Une image complexe sous forme de tableau n’a pas d’alternative détaillée
- 2.2. Un titre de cadre n’est pas pertinent
- 3.1 Certaines informations sont données uniquement par la couleur
- 3.2 Le contraste entre le texte et l’arrière-plan est insuffisant sur certaines pages
- 3.3 Le contraste entre les composants d’interface et l’arrière-plan est insuffisant sur certaines pages
- 4.1 Une vidéo n’a pas de transcription textuelle
- 4.4 Les sous-titres d’une vidéo sont en anglais au lieu de français
- 4.5 Certains éléments sont retransmis à l’écran uniquement, sans audio-description
- 4.13 Certains éléments porteurs d’informations sont masqués au lecteur d’écran
- 6.1 Certains liens ne sont pas explicites
- 7.1 Certains scripts ne sont pas assez explicites pour les technologies d’assistance
- 7.3 Certaines modales ne sont pas compatibles avec la navigation clavier
- 8.4 La langue par défaut n’est pas correctement paramétrée sur certaines pages
- 8.5 Certains titres de pages ne sont pas pertinents
- 8.7 Les changements de langue ne sont pas tous remontés aux technologies d’assistance
- 8.9 Certaines balises sont utilisées à des fins de présentation
- 9.1 Les titres de niveaux 1 ne sont pas correctement utilisés
- 9.2 La structure du document n’est pas cohérente
- 9.3 Les listes ne sont pas correctement structurées
- 10.2 Certaines icones sont masquées lorsque les feuilles de style sont désactivées
- 10.4 Certains éléments sont masqués lors de l’utilisation du zoom à 200%
- 10.7 La prise de focus est masquée sur certains éléments
- 10.9 L’information est parfois donnée uniquement par la forme
- 10.11 Lorsque la fenêtre a une largeur de 320px, la navigation interne de la page (qui passe en position horizontale) est coupée.
- 11.1 Dans la modale des cookies, les champs de formulaire n'ont pas de nom accessible
- 11.5. Les champs de formulaire de même nature ne sont pas regroupés
- 11.10. Le contrôle de saisie n’est pas utilisé de manière pertinente sur certains champs de formulaire
- 11.11. Sur certaines pages, le contrôle de saisie n’est pas accompagné de suggestions facilitant la correction des erreurs de saisie.
- 11.13. Les attributs «autocomplete» sont manquants sur certains champs de formulaire rendant la finalité du champ de saisie difficile à comprendre pour le navigateur
- 12.3. La page «plan du site» n’est pas représentative de l'architecture générale du site.
- 12.6. Les zones de regroupement de contenus ne peuvent pas être atteintes ou évitées.
- 12.8. L’ordre de tabulation est incohérent sur certaines pages
- 12.9. La navigation contient plusieurs pièges au clavier
2.Dérogations pour charge disproportionnée
Liste des contenus non accessible, dérogés pour charge disproportionnée : Aucun contenu
3.Contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité
Liste des contenus non soumis à l’obligation d’accessibilité : Aucun contenu
Établissement de cette déclaration d’accessibilité
Cette déclaration a été établie 16 septembre 2024 et mise à jour le 13 décembre 2024.
1. Technologies utilisées pour la réalisation du site web
• HTML
• CSS
• Javascript
2. Environnement de test
Les tests des pages web ont été effectués avec les combinaisons de navigateurs web et lecteurs d’écran suivants :
Firefox 124 et NVDA 2024.1
Firefox 124 et JAWS 2021
Chrome 124 et Android Talkback 14.2
3. Les outils suivants ont été utilisés lors de l’évaluation :
• Color Contrast Analyser
• HeadingsMap
• Outil de développement Firefox et Chrome
• Web Developer (extension Firefox et Chrome)
4. Pages du site ayant fait l’objet de la vérification de conformité
• Accueil : https://jobs.louisvuitton.com/fr
• La Maison : https://jobs.louisvuitton.com/fr/la-maison
• Les Métiers : https://jobs.louisvuitton.com/fr/la-maison
• Développement durable : https://jobs.louisvuitton.com/fr/developpement-durable
• Actualités : https://jobs.louisvuitton.com/fr/actualites
• Article (avec une vidéo) : https://jobs.louisvuitton.com/fr/actualites/les-metiers-d-excellence-chez-louis-vuitton
• Article (avec un visuel) : https://jobs.louisvuitton.com/fr/actualites/l-egalite-professionnelle-femmes-et-hommes
• Article (avec un carrousel) : https://jobs.louisvuitton.com/fr/actualites/lv-for-unicef-reporters-2022
• Trouver votre prochain poste : https://jobs.louisvuitton.com/fr/page-de-recherche
• Fiche de poste : https://jobs.louisvuitton.com/fr/page-de-recherche/job/stage-assistant-e-designer-maroquinerie-f-h-france-paris-856780
• Formulaire dépôt de candidature : https://jobs.louisvuitton.com/apply/apply.html?jobId=QK6FK026203F3VBQB798N7V3J-856780&langCode=fr_FR
• Politique de confidentialité : https://jobs.louisvuitton.com/fr/politique-de-confidentialite
• Vos questions : https://jobs.louisvuitton.com/fr/vos-questions
Retour d’information et contact
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