Missions
Louis Vuitton recherche un/une Conseiller(ère) de Vente Expert(e) pour nos boutiques à Montréal, capable de partager sa passion et ses connaissances avec nos clients et notre équipe. En tant que Conseiller(ère) de Vente Expert(e), vous serez passionnée par la Marque, la catégorie dans laquelle vous êtes experte, ainsi que par l’ADN de Louis Vuitton. Vous devrez posséder un excellent sens du storytelling et de grandes compétences en communication, et être un/une leader des ventes dans votre domaine d’expertise, en restant constamment le/la meilleure vendeur ou vendeuse de votre catégorie. Les candidates doivent avoir de l’expérience dans le développement de relations de confiance avec les clients, démontrer une connaissance produit irréprochable dans leur domaine de prédilection et maintenir une forte capacité d’analyse et un sens commercial aigu (savoir analyser une activité, tirer des conclusions à partir de données, etc.).
Profil
Expertise Produit Développement de l’Activité en Boutique Formation Produit & Nouveaux Lancements Développement Client
Informations complémentaires
La personne retenue se verra offrir une prime et un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant : soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, divers programmes de congés payés, des réductions/avantages pour les employés et deux régimes de retraite avec cotisations de l’employeur. En plus d’un ensemble généreux d’avantages sociaux et d’occasions de développement de carrière sans pareil localement et mondialement, comme employé chez Louis Vuitton, vous pouvez vous attendre à une formation à l’avant-garde de l’industrie dans l’environnement du commerce de luxe et des ventes. Louis Vuitton est fier d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées et reconnaissons l’importance de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion. Des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous en informer à l’avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins (veuillez contacter notre ligne d’assistance sans frais au 1 877 778-5463 pour toute demande d’accommodement). Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.