6 mois minimum
Expérience client
Découvrez les fondamentaux qui font notre succès. Développez une expérience terrain auprès des clients, participez à la coordination des équipes et prenez part à des projets à responsabilités.
6 mois minimum
Expérience au siège
Participez à divers projets en soutien au retail et collaborez avec des équipes transversales pour comprendre comment les différentes fonctions de la Maison interagissent et contribuent à la performance globale.
6 mois minimum
Expérience en leadership et gestion d’équipe
Pilotez un périmètre stratégique à fort impact business. Développez votre capacité à transformer la vision et les analyses en décisions opérationnelles concrètes, tout en renforçant votre aptitude à créer des relations de confiance avec les clients et les équipes.
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2025 – Aujourd’hui | Singapour, Singapour
Conseillère de Vente Senior, Ngee Ann City
J'effectue ma troisième rotation au sein de l’équipe Objets Nomades à Ngee Ann City. J’accompagne mes collègues via le système de buddy et des initiatives d’apprentissage entre pairs, en mettant l’accent sur l’expérience client, la collaboration et le leadership, dans la perspective de ma transition vers un rôle de Team Manager.
2025 | Singapour, Singapour
Merchandiser, Singapour & Malaisie
Lors de ma deuxième rotation, j’ai collaboré avec les équipes Retail et Supply Chain sur l’allocation produit et les stratégies de lancement. Ce qui rend les rotations HORIZONS uniques, c’est l’équilibre entre responsabilités au contact des clients et vision stratégique, permettant d’apprendre, de prendre des initiatives et d’avoir un impact réel.
2024 | Singapour, Singapour
Conseillère de Vente, Marina Bay Sands
Ma première rotation s’est déroulée au sein du magasin Marina Bay Sands, dans l’équipe Horlogerie & Joaillerie. J’ai accompagné l’expérience client et pris part à l’organisation d’événements clés en magasin.
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2025 – Aujourd’hui | Shanghai, Chine
Responsable de Ventes Prêt-à-porter Femme & Souliers Femme, Magasin Grand Gateway
Dans ma rotation actuelle au magasin Grand Gateway, je pilote la performance business du Prêt-à-porter Femme, coordonne les lancements produits et optimise le merchandising visuel. Je suis également en charge de la répartition des produits à l'échelle nationale et de l'engagement client afin de garantir une expérience en magasin d’excellence.
2025 | Shanghai, Chine
Spécialiste Merchandising, Souliers Femme & Beauté
En tant que Spécialiste Merchandising pour les Souliers Femme et la Beauté, j’ai contribué à la stratégie du Nouvel An chinois 2026, piloté le challenge de styling Sneakerina 360° — avec l'un des meilleurs résultats au niveau global — et développé les assortiments pour une ouverture clé, assurant plus de 90 % des nouveautés disponibles dès le lancement.
2024 | Shanghai, Chine
Conseillère de Vente & Assistant CRM, Magasin Plaza 66
Ma première rotation m’a plongé au cœur du retail, où j’ai soutenu les lancements du Prêt-à-porter Femme, les opérations CRM et l’organisation d’événements. J’ai géré la distribution produit et la production photographique pour six collections, réalisé des reportings CRM hebdomadaires et coordonné des événements internes.
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2025 – Aujourd'hui | Kitzbühel, Autriche
Team Manager en mission
Ma dernière rotation m’a amenée à Kitzbühel pendant la saison de ski, où j’ai accueilli et formé de nouveaux conseillers de vente tout en assurant la performance lors d’une des périodes les plus chargées de l’année. Vous sortirez de votre zone de confort, mais où que vous soyez en rotation, les équipes de la Maison vous accompagneront à chaque étape.
2024 – 2025 | Berlin, Allemagne
Développement Retail, Magasin Kaufhaus des Westens (KaDeWe)
J’ai rejoint Louis Vuitton au sein du KaDeWe, l’un des plus grands magasins de luxe en Europe. J’y ai déployé une application pour enrichir l’expérience client, animé des formations d’équipe et contribué au pilotage quotidien de la surface de vente.
Sept. 2024 – Nov. 2024 | Munich, Allemagne
Merchandising & Formation Retail, Siège
Lors de ma rotation Merchandising, j’ai analysé les stocks et les ventes, compilé les retours des magasins et collaboré étroitement avec l’équipe pour comprendre leurs routines quotidiennes.
En retail learning, j’ai coordonné le déploiement d’un projet de formation majeur, en gérant la logistique des ateliers sur plusieurs régions et en soutenant leur animation, ce qui m’a permis d’acquérir une expérience concrète en gestion de projet et en collaboration interfonctionnelle.
2023 – 2024 | Francfort (Allemagne) & Helsinki (Finlande)
Rotations Retail
J’ai débuté mon parcours à Francfort, en développant une expérience terrain en vente, visual merchandising et soutien managérial. Puis à Helsinki, j’ai co-piloté un projet visant à développer les ventes à travers des sessions de formation, dont les bonnes pratiques ont ensuite été partagées au niveau régional.
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2025 – Aujourd’hui | Shanghai, Chine
Conseiller de Vente & Assistant CRM, Magasin Plaza 66
En tant que plus jeune membre de la promotion HORIZONS 2025, j’ai rejoint le magasin Plaza 66 à Shanghai comme Conseiller de Vente et Assistant CRM. J’ai dépassé les objectifs de performance dès mon premier mois et contribué à l’organisation d’événements CRM, allant des tables rondes aux célébrations en magasin et aux rencontres régionales.
Les dates peuvent varier en fonction du pays ou de la localisation.
Candidature
Déposez votre CV et votre lettre de motivation sur la page dédiée de notre site carrières.
Les dates peuvent varier en fonction du pays ou de la localisation.
Entretiens en présentiel
Vous serez convié à des entretiens en présentiel dans le pays où se déroule le programme.
Les dates peuvent varier en fonction du pays ou de la localisation.
Journée d'évaluation
Vivez une journée immersive consacrée à la découverte des métiers et des cas pratiques axés sur le Retail. Vous recevrez un retour peu de temps après.
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HORIZONS Operations
Développez les compétences nécessaires pour piloter les fonctions logistiques, industrielles et supply chain de Louis Vuitton grâce à un programme dédié à l’excellence opérationnelle.
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HORIZONS Product
Débutez votre parcours en développement produit aux côtés d’experts du secteur et participez à la création des pièces emblématiques de demain.
FAQ
Qu’est-ce que le programme Graduate HORIZONS Retail ?
Également appelé HORIZONS Management Trainee Retail Program dans certaines régions, il s’agit d’un parcours de développement personnalisé visant à développer votre expertise en Développement Client, Opérations Retail et Management sur une durée de 18 à 24 mois.
Où se déroulent les rotations ?
Le programme est disponible dans plusieurs pays et régions où Louis Vuitton exerce ses activités.
Comment sont définies les rotations ?
Guidé par les équipes RH et business, vous avez la possibilité de personnaliser vos rotations en fonction de votre profil et de vos ambitions.
Comment le programme contribue-t-il à mon développement professionnel ?
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé avant votre première rotation. Tout au long du programme, vous suivrez un plan de développement sur mesure qui combine formations théoriques et expériences terrain. Votre manager, un mentor senior et l’équipe RH vous accompagneront à chaque étape.
Quelles sont les compétences recherchées par Louis Vuitton ?
De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu’une grande capacité d’adaptation et une volonté d’apprentissage continu, sont essentielles. Un intérêt marqué pour le retail de luxe, l’engagement client et la compréhension du business est attendu. Un esprit collaboratif et une approche centrée sur le client sont également fondamentaux pour réussir.