Poste
La Maison
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.
Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
L’équipe
Au sein de la Direction prêt à porter homme vous rejoignez notre département développement de produit, et plus précisément l’équipe en charge de développer le Chaîne et Trame. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Développement Produit PAP homme.
Missions
Les Missions
• Coordonner et manager directement une équipe de 4 Chef de produit et d’1 Assistant sur le pôle Chaîne et trame
• Suivre l’activité du développement des produits dans le respect de la création, la qualité et excellence de la Maison
• Piloter la pré industrialisation produit et de l’anticipation des problématiques qualité en partenariat avec les autres départements (production/qualité/achat)
• Réaliser des veilles permanentes des développements tissus et de leur allocation produit afin de gagner en visibilité et en anticipation sur les développements à lancer
• Consolider le budget pour tout type de produit à façon des différentes collections avec des estimations d’atterrissage à chaque round proto
• Créer du lien avec ses homologues de l’équipe produit fini afin d’avoir de la visibilité sur les développements transverses des autres produits / collections
• Être en veille permanente sur les innovations liées à la réutilisation des matières et à l’up-cycling produit
• Suivre la négociation des prix de production / collection et le respect des marges cibles
• Être responsable du retro planning des rendez-vous clé des collections pour le développement des produits avec les autres départements (marketing, merchandising, qualité, achats)
Profil
A propos de vous
• De formation Bac+5 en école de commerce ou en école de mode
• 7 ans d’expérience minimum dans la coordination et le développement produit (toutes catégories)
• Expérience managériale
• Compétences techniques et fort sens produit / matière
• Très bon relationnel et capacité à travailler en transverse
• Leadership
• Sens du détail
• Proactif(ve)
• Maîtrise du pack office et de PLM
• Anglais et Italien courant
Pourquoi participer à l’aventure ?
• Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un acteur de cette réussite.
• Pour travailler en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement.
• Pour grandir et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière.
Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons !