Acerca del trabajo
La Maison L’équipe
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.
Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Au sein de la Direction Globale des Ressources Humaines, vous rejoindrez le Département Global Talent et serez rattaché(e) à la Directrice Global Talent Management.
Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer à la transformation de la stratégie globale de Gestion des Talents en étant au cœur de la stratégie et des enjeux RH globaux, dans un contexte résolument international.
Responsabilidades laborales
Les Missions En tant que Responsable Projet Talent Management, vous piloterez des missions d’envergure afin de favoriser le développement des talents de la Maison. Vos responsabilités vous porteront à mener des actions de coordination transversales, avec à la fois les équipes RH siège, industrielle, Zones, e-HR, HR Data, Expérience et Engagement des Employés au niveau de la Maison Louis Vuitton et du Groupe LVMH. Les principales missions Développement et amélioration continue des outils de Gestion des Talents Animation de la Communauté Talent internationale
Pilotage des revues de talents
• Préparer et piloter les revues de talent des fonctions clés, en étroite collaboration avec les équipes RH, et organiser les réunions qui y sont associées.
• Former les équipes RH au processus de revue des talents, et les accompagner tout au long de la campagne.
• Garantir la fiabilité des données dans le SIRH pour une gestion optimale des informations lors des campagnes de revue des talents.
• Réaliser les analyses des revues de Talents, identifier les opportunités et mettre en place les actions en collaboration avec les équipes RH pour favoriser le développement des collaborateurs.
Gestion des projets à fort impact
Contribuer activement aux différents projets de la Maison favorisant le développement des carrières et la mobilité internationale.
• Agir en tant qu’ambassadeur de l’équipe Talent Management sur les projets stratégiques e-HR
• Participer à l’amélioration et la mise en œuvre des processus, d’outils et de KPI pour aider au partage d’information et à la prise de décision
• Animer et mobiliser notre Communauté Talent globale sur les priorités Talent Management par des moments de partage favorisant la collaboration et les synergies.
• Participer à l’intégration des nouveaux membres de la Communauté Talent.
Perfil
A propos de vous Vous êtes prêt(e) ? Rejoignez-nous ! Intégrez une Communauté Talent Globale dynamique et engagée et contribuez activement à façonner l’avenir des talents au sein d’une Maison d’excellence.
• Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une université, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en Ressources Humaines : une expérience en Gestion des Talents ou en C&B serait un plus, en particulier dans un environnement international.
• Vous avez une expérience réussie dans la gestion de projets RH
• Vous avez une expérience à l’international
• Vous avez une forte appétence pour les données et l’analyse, avec une maîtrise avancée des outils bureautiques (PowerPoint et Excel).
• Vous êtes organisé(e), structuré(e) et faites preuve de flexibilité et d’agilité.
• Votre souci du détail vous amène à toujours viser l’excellence
• Vous avez d’excellentes qualités d’écoute, de communication et une capacité à établir des relations de confiance et savez faire preuve de discrétion
• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l’écrit comme à l’oral, la maîtrise du français étant un plus.
Pourquoi participer à l’aventure ?
• Travailler au sein d’une entreprise en forte croissance et devenir un acteur clé de cette réussite.
• Évoluer dans un environnement dynamique et inspirant, en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement.
• Bénéficier d’un suivi RH personnalisé pour vous accompagner tout au long de votre carrière.