Acerca del trabajo
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. Parce que vous êtes unique ! La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités. Au sein de notre département Prêt-à-porter homme, nous recherchons un.e Assistant.e Chef.fe de produit marketing PAP homme afin d'accompagner nos équipes sur le marketing des prochaines collections !
Responsabilidades laborales
Cette expérience vous permettra de développer votre sens du produit et vos compétences analytiques. Vous aurez l'opportunité de découvrir concrètement les différentes étapes du cycle de vie d'un produit, notamment : Vous développerez également des relations privilégiées avec divers interlocuteurs, tels que la presse, les industriels, la photothèque, la documentation et le service PAO. Deux évaluations, réalisées avec votre maître de stage à mi-parcours et en fin de stage, vous permettront de faire le point sur vos acquis et de mesurer vos progrès en termes de compétences.
Perfil
Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par le produit, possédant un esprit analytique et un fort intérêt pour le secteur du luxe. Vous devez être curieux(se), rigoureux(se), et capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Une première expérience dans le domaine du marketing ou du marketingproduit serait un atout. Une excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) est également requise.
Información adicional
Durée : 6 mois Type de contrat : stage conventionné Début : Mars 2026 Lieu : Paris 1er Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.