Acerca del trabajo
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. Parce que vous êtes unique ! La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.
Responsabilidades laborales
Le Senior Retail Merchandiser agit en expert de sa catégorie, pilote la performance business et anime les échanges avec les zones. Il challenge les décisions des zones, identifie les leviers d’accélération et garantit la cohérence stratégique entre vision centrale, assortiment et exécution Retail. Il joue également un rôle structurant dans l’accompagnement des profils plus juniors. Pilotage quotidien du business & suivi de la performance Showroom Leadership Stratégie d’Offre & définition des assortiments Leadership & Collaboration Transverse
Perfil
Diplômé(e) d’une formation supérieure de type école de commerce, ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience (minimum 5 ans) en merchandising central ou zone, idéalement en Prêt-à-Porter. Vous avez un fort attrait pour le luxe (compréhension des marchés et de la concurrence), une forte sensibilité produit, notamment sur le Prêt-à-Porter. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe. Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Vous possédez un fort esprit analytique et de synthèse et avez un niveau avancé ainsi qu’une expérience avérée dans l’utilisation d’Excel et PowerPoint.
Un excellent niveau d’anglais est indispensable, et la maîtrise du français est fortement souhaitée.
Información adicional
Type de contrat : CDD Durée : 8 mois, à partir de mi-mai 2026 Lieu de travail : Pont Neuf