Mínimo 6 meses: Corporativo
En tienda - retail
Aprende los fundamentos que impulsan nuestro éxito. Adquiera experiencia práctica con clientes, coordinación de equipos y responsabilidades de proyectos.
6 months minimum
Corporativo
Contribuya en diversos proyectos de apoyo al retail y colabore con equipos multifuncionales para comprender cómo funciona cada parte del negocio en conjunto.
Mínimo 6 meses
Puesto de gestión de equipo en el sector retail
Dirija un área de negocio de gran impacto con una importante responsabilidad en materia de ingresos. Fortalece su capacidad para convertir los conocimientos en acciones y perfeccione sus habilidades para establecer relaciones con clientes y equipos.
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2025 – Actualidad | Shanghái, CN
Jefa de ventas de prêt-à-porter femenino y zapatos de mujer, tienda Grand Gateway
En mi actual puesto en Grand Gateway, dirijo la planificación comercial de la línea de prêt-à-porter femenino, coordino los lanzamientos de productos y optimizo el escaparatismo. Además, gestiono la distribución de productos a nivel nacional y apoyo la interacción con los clientes para garantizar una experiencia excepcional en la tienda.
2025 | Shanghai, China
Merchandising Specialist – Calzado femenino & Beauty
Como especialista en merchandising de calzado femenino y productos de beauty, contribuí a la propuesta para el Año Nuevo chino de 2026, lideré el desafío de estilismo Sneakerina 360° hasta alcanzar un resultado global excelente y desarrollé variedades para una importante apertura de tienda, logrando que más del 90 % de los nuevos productos estuvieran disponibles el día del lanzamiento.
2024 | Shanghai, China
Client Advisor & CRM Assistant – Plaza 66 Store
Mi primera rotación me sumergió en el mundo del retail, apoyando lanzamientos de RTW para mujer, operaciones de CRM y planificación de eventos. Gestioné la distribución de productos y la fotografía de seis colecciones, elaboré informes semanales de CRM y organicé eventos internos como la ceremonia Extraordinary Innovation Excellence (EIE).
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2025 – Actualidad | Kitzbühel, Austria
Acting Team Manager
Mi última rotación me llevó a Kitzbühel durante la temporada de esquí, donde incorporé a nuevos asesores de clientes y mantuve el rendimiento en una de las épocas más ajetreadas del año. Te encontrarás fuera de tu zona de confort, pero dondequiera que te lleven tus rotaciones, siempre contarás con el apoyo de los equipos de la Maison.
2024-2025 | Berlín, Alemania
Continued Retail Development – tienda Kaufhaus des Westens (KaDeWe)
Me incorporé a Louis Vuitton en KaDeWe, una de las tiendas de lujo más grandes de Europa. Allí implementé la aplicación Journey Welcome para mejorar la experiencia del cliente, impartí formación al equipo y contribuí a la gestión diaria de la planta.
2023-2024 | Fráncfort y Helsinki, Alemania/Finlandia
Retail Rotations
Comencé mi trayectoria profesional en Frankfurt, donde adquirí experiencia práctica en ventas, merchandising visual y apoyo a la gestión. Más tarde, en Helsinki, codirigí un proyecto para impulsar las ventas de LEX mediante sesiones de formación que posteriormente se compartieron como buenas prácticas en toda la región.
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2025 – Actualidad | Shanghái, CN
Asesor de clientes y asistente de CRM – Tienda Plaza 66
Como miembro más joven de la promoción 2025 HORIZONS, me incorporé a Plaza 66 en Shanghái como asesor de clientes y asistente de CRM. Superé los objetivos de rendimiento desde mi primer mes y ayudé a organizar eventos de CRM, desde mesas redondas hasta celebraciones en tiendas y reuniones regionales.
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2025 – Actualidad | Singapur, SG
Asesor senior de clientes, Ngee Ann City
Actualmente estoy en mi tercera etapa, trabajando como parte del equipo Objets Nomades en Ngee Ann City. Asesoro a mis compañeros a través del sistema de mentores y de iniciativas de aprendizaje entre iguales, centrándome en la experiencia del cliente, el trabajo en equipo y el liderazgo, mientras me preparo para mi transición al puesto de jefe de equipo.
2025 | Singapore, Singapore
Merchandiser – Singapore & Malaysia
En mi segunda rotación, colaboré con retail y de la cadena de suministro en estrategias de asignación y lanzamiento de productos. Lo que hace que las rotaciones de HORIZONS sean únicas es la combinación de responsabilidades de cara al cliente con la planificación estratégica: aprender, liderar y ver el impacto real.
2024 | Singapore, Singapore
Client Advisor – Marina Bay Sands
Mi primera misión fue en la tienda Marina Bay Sands, donde formé parte del equipo de Relojes y Joyería. Apoyé a los clientes en su experiencia de compra y ayudé a organizar eventos en la tienda, como el evento de Navidad y el FW24 Trunk Show.
Las fechas varían según la ubicación.
Solicitud
Envíe su CV y carta de presentación a través de la página dedicada a ello en nuestro sitio web de empleo.
Las fechas varían según la ubicación.
Entrevistas presenciales
Se le invitará a entrevistas presenciales en la ubicación de su programa.
Las fechas varían según la ubicación.
Día de evaluación
Únase a una jornada inmersiva de descubrimiento de profesiones y casos prácticos centrados en el retail. Recibirá comentarios finales poco después.
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HORIZONS Operaciones
Desarrolle las habilidades necesarias para dirigir las funciones de logística, producción y cadena de suministro de Louis Vuitton con este programa centrado en la excelencia operativa.
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HORIZONS Producto
Comience su viaje en el desarrollo de productos con expertos líderes en la industria y ayude a dar forma a las creaciones icónicas del mañana.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el HORIZONS Graduate Retail Program?
También conocido como el HORIZONS Management Trainee Retail Program en determinadas regiones, se trata de una carrera de desarrollo personalizada diseñada para ayudarle a dominar el desarrollo de clientes, las operaciones retail y la gestión en un plazo de 18 a 24 meses.
¿Dónde se realizan las prácticas?
El programa se ofrece en numerosos lugares internacionales donde opera Louis Vuitton.
¿Cómo se seleccionan las prácticas?
Con la orientación de nuestros equipos de RR. HH. y de negocios, puede personalizar sus rotaciones en función de su perfil y sus aspiraciones.
¿Qué puedo esperar en términos de desarrollo?
Recibirá una experiencia de incorporación personalizada antes de comenzar su primer proyecto. A lo largo del programa, seguirá una trayectoria de desarrollo personalizada que combina el aprendizaje en el aula con la formación práctica. Su responsable, un mentor sénior y el equipo de RR. HH. le apoyarán en cada etapa.
¿Qué habilidades busca Louis Vuitton?
Es esencial tener buenas habilidades comunicativas e interpersonales, capacidad de adaptación y pasión por el aprendizaje continuo. Es fundamental tener interés en el retail de lujo, la interacción con los clientes y el panorama empresarial en general. Una mentalidad colaborativa y un enfoque centrado en el cliente son fundamentales para el éxito.