About the job
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. Parce que vous êtes unique ! La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.
Job responsibilities
Intégré.e à la Direction des Ressources Humaines du Siège de la Maison Louis Vuitton, au sein de l’équipe Learning & Development, vous aurez l'opportunité de prendre part à divers projets contribuant au développement de nos collaborateurs et collaboratrices :
Profile
Étudiant.e en Ressources Humaines, Marketing ou Communication, école de commerce, université ou équivalent, avec une première expérience (stage ou alternance) au sein d’une entreprise. Vous êtes sensible à l’univers du Luxe et répondez aux compétences que ce milieu implique : excellence, sens du détail et de la confidentialité, créativité, et fort esprit d’équipe. Vous êtes passionné.e par l’apprentissage, le développement de soi et êtes curieux.se des tendances et innovations RH et formation. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, doté.e d’une capacité d’analyse et de synthèse. Enfin, vous maîtrisez la langue française (écrit et parlé) et parlez et écrivez couramment l’anglais.
Additional information
Type de contrat : Stage Date de début : 01/07/2026 Durée : 6 mois, à temps plein Lieu : Paris 1er
Recruitment steps
Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ? Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite. Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.