La risorsa gestirà le seguenti attività:
- Reportistiche varie (es. Straordinari, Mobilità interne, pacchetti retributivi, FTE + HC, Turnover, Commissioni etc);
- Gestione tematiche amministrative HR come maternità, infortuni, adesione fondi previdenziali, variabili payroll mensili, certificati di stipendio etc.
- Data entry & Data cleaning del nostro portale HR “MYHORIZON” (SAP);
- Assunzioni: redazione impegni, contratti, gestione e controllo dei documenti della risorsa in ingresso, implementazione e tracciamento sui file paghe;
- Supporto per presenze: supporto agli admin di store e dipendenti di sede, oltre che follow up per quadratura mensile;
- Supporto per gestione benefit – Ticket restaurant, flexible benefit, assicurazioni interne, parco auto, seniority gift etc.;
- Supporto per redazione ed invio comunicazioni interne;
- Presentazioni interne;
- Supporto nel processo di salary review: redazione lettere aumenti, condivisione dati a paghe, controllo a cedolino
