About the job
La Maison Contexte Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables RSE, Diversité & Inclusion de la DRH Corporate et des différentes entités, les Référents Handicap, ainsi que l'ensemble des acteurs RH, managers, services de santé au travail, HSE, assistant(es) sociales, ainsi que la Mission Handicap LVMH.
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.
Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Dans le cadre de la politique d’inclusion de personnes en situation de handicap de LVMH et de la Maison Louis Vuitton, vous serez rattaché(e) à la Direction Coordination & Affaires sociales pour piloter la Mission Handicap nouvellement fondée au sein de la Maison Louis Vuitton.
Job responsibilities
La mission principale est d'œuvrer à l’atteinte des objectifs de recrutement, d’intégration, de maintien dans l’emploi, de développement professionnel et de bien-être au travail des salariés en situation de handicap. Missions
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