關於此職位
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
職責
Intégré(e) au département de développement clientèle de la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique, vous aiderez les chefs de projet à organiser des événements et des expériences clients dans toute la zone Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : Intégré(e) au département Développement Client de la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA), vous contribuez à la coordination, au pilotage et à l’exécution d’événements clienteling haut de gamme sur l’ensemble de la zone, en collaboration étroite avec les équipes régionales et les équipes centrales. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
La data et le reporting représentent une part significative du poste.
簡介
其他資料
Début : Juillet 2026 Durée :1 à 2 ans Lieu : Paris 16ème Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison. Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication. Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !
招聘程序
Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ? Intéressé.e par cette offre d’alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite. Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.