關於此職位
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
職責
Contexte : Dans une démarche d’amélioration continue, la conception d’un produit fini évolue afin de répondre à différents enjeux tels que l’amélioration de la qualité (améliorations, retours réseau, réparabilité, etc), l’amélioration de la qualité perçue à la demande du Marketing (re-vamping, harmonisation, etc), amélioration de la performance de fabrication (vitesse, ergonomie, coûts, etc). Nous recherchons un.e Chef.fe de projet pour coordonner et animer une communauté transverse d’experts métiers. Véritable charnière entre les parties prenantes, votre quotidien sera animé par de nombreuses interactions avec les équipes des Ateliers de fabrication et les équipes centrales. Missions : Animer le processus DM : Sur l’ensemble des jalons du processus DM, mobiliser et accompagner les différents acteurs (central, Ateliers de fabrication) permettant un passage de relais entre les métiers pour une vitesse d’exécution optimale. Garantir la mise à jour du suivi DM par les Ateliers et communiquer sur l’état des en-cours DM auprès des Directions Ateliers & Centrales (Qualité, Logistique, Finance, Excellence Opérationnelle). Garantir la performance du processus : Analyser chaque mois les performances du processus DM afin d’identifier les éventuels points de blocage, et proposer un support pour prioriser et animer la vitesse d’exécution. En étroite collaboration avec les parties prenantes, supporter la prise de décision concernant la date d'effet d'application d'une DM : Déterminer la date d'application possible selon les enjeux identifiés pour chaque DM, compte tenu de la disponibilité fournisseurs, faisabilité technique, synchronisation des acteurs et casse matière associée. Assurer la visibilité des décisions prises auprès des parties prenantes.
Porté par le processus DM (Demande de Modification), cette démarche est clé pour garantir un passage de relais efficace entre les différents acteurs, depuis l’initiation de la DM jusqu’au Service Après Vente. Chaque année, ce sont plus de 3000 produits finis qui sont modifiés.
Animer des RETEX (RETours d’EXpérience) avec les Ateliers & les fonctions centrales pour alimenter la démarche d’amélioration continue.
Aide à la décision :
簡介
Actuellement en école de commerce, d’ingénieur.e, université ou équivalent. Vous êtes étudiant.e de niveau Bac+4/+5. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de la suite Office. Vous avez développé une certaine capité à interagir avec des interlocuteurs variés. Vous avez un esprit Chef de projet, un sens des priorités et un esprit d’analyse. Curieux.se et agile, vous avez la capacité de proposer de nouvelles approches et d'innover dans l'optimisation des processus.
其他資料
Type de contrat : Alternance Date de démarrage : Septembre 2026 Durée : 12 mois, à temps plein Lieu : Paris 1er Ce que ce voyage vous offrira La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes. Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance. Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles. Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.