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DARE EllesVMH: 다양성에 도전

지난 3월 8일에는 여성 경영자 마인드 개발에 관한 가장 최신 이벤트인 DARE EllesVMH 프로그램이 진행되었습니다. 그룹의 28개 하우스에서 지원한 60명의 후보자들과 4명의 루이 비통 직원들이 최고의 여성 경영자 프로젝트를 위해 경쟁하였습니다. 이 프로그램은 2020년까지 매니저 직위에 50%의 여성 인재를 배치하는 목표를 가지고 있습니다. 성과 검토 프로젝트, 디지털 모니터링 앱과 성적인 편견을 극복하는 이니셔티브를 제안한 3개 팀의 아이디어가 수상하였으며, 루이 비통 직원 1명의 아이디어 역시 수상 프로젝트에 포함되었습니다.

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