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DARE EllesVMH:多様性への挑戦

3月8日に開催されたDARE EllesVMHのテーマは「女性が活躍する企業のありかた」でした。グループの28メゾンから集まった参加者60人に、ルイ・ヴィトンの社員4名も加わり、このテーマを追究するアイデアを競い合いました。掲げられた目標は、2020年までに管理職の女性比を50%に到達させること。以下のアイデアを出した3チームが受賞を果たしました:パフォーマンス評価プロジェクト、メンタリング用のデジタルアプリ、性差別的偏見の排除を目的とした活動(このアイデアを出したチームにはルイ・ヴィトン社員一名が参加していました)。

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