Disposizioni in materia di Protezione dei Dati Personali – Candidatura

In relazione al Trattamento dei Dati Personali del Candidato raccolti tramite il Sito con finalità di assunzione, il titolare del Trattamento è, per la Francia, SLVS, e per gli altri paesi di assunzione, la Filiale interessata dal posto di lavoro da assegnare. Cliccando qui, il Candidato può ottenere nome e indirizzo della Filiale titolare del trattamento nella sua giurisdizione.

Il Responsabile per la Protezione dei Dati Personali (RPD) disponibile per rispondere alle domande del Candidato riguardanti la protezione dei suoi Dati Personali, può essere contattato al seguente indirizzo: personaldata@louisvuitton.com.

I Trattamenti messi in atto sono finalizzati a permetterci di:

• nel nostro legittimo interesse, rispondere e gestire le candidature on line presentate nell'area candidati all'interno della rubrica "Jobs" del Sito;

• previo ottenimento del consenso del Candidato, realizzare, mediante l'utilizzo di cookie (traccianti) statistiche relative all'uso e alla frequentazione del nostro Sito allo scopo di misurare l'interesse nei confronti dello stesso da parte delle persone in cerca di un impiego o di uno stage.

I Dati Personali riguardanti il Candidato, raccolti e trattati per le finalità sopra descritte, sono:

• Per la gestione delle candidature: cognome, nome, indirizzo e-mail, telefono, esperienze professionali, nonché tutte le informazioni che il Candidato ci comunica trasmettendoci la sua candidatura e/o il suo curriculum vitae: foto, competenze, livello di studio, lingue parlate, richieste salariali, indirizzo personale, svaghi, situazione familiare, ecc. Questi Dati vengono raccolti e conservati unicamente nel quadro della gestione delle candidature e non vengono utilizzati per alcun altro fine, in particolare di tipo commerciale;

• Per la realizzazione di statistiche: i log di connessione e gli indirizzi IP del Candidato.

I Dati indispensabili a SLVS o alle filiali per adempiere le finalità descritte più sopra sono segnalati attraverso un asterisco. Se il Candidato non compila questi campi obbligatori, SLVS o le Filiali non saranno in grado di rispondere alle sue domande e/o fornirgli i servizi richiesti.

Accessibilità all'interno di LVMH

I Dati Personali del Candidato vengono trattati da vari uffici di SLVS o delle Filiali:

• Direzione delle Risorse umane di SLVS o della Filiale interessata;

• Direzioni interessate alla candidatura all'interno di SLVS o della Filiale in questione;

• Direzione della Comunicazione Interna di SLVS per quanto concerne la realizzazione di statistiche.

Accessibilità da parte di terzi

I Dati Personali del Candidato saranno accessibili anche a terzi, più precisamente: (i) agenzie di reclutamento con le quali SLVS o le Filiali collaborano e che possono offrirci consulenza nella gestione delle nostre banche dati di candidati e aiutarci nella selezione dei profili all'interno di tali banche dati; (ii) in via incidentale, per ragioni tecniche e logistiche, i subfornitori di SLVS o di qualsiasi altra entità del gruppo Louis Vuitton (in particolare fornitori di hosting e di servizi di manutenzione del Sito) e infine (iii) i log di connessione e gli indirizzi IP del Candidato vengono trattati anche mediante i tool Adobe Marketing Cloud e Google Analytics per la realizzazione di statistiche.

Possono inoltre essere trasferiti a un terzo in caso di ristrutturazione di SLVS o della Filiale in questione, compreso il caso di cessione totale o parziale di attivi, di fusione, di acquisizione per incorporazione, di scissione e più in generale di qualsiasi operazione di riorganizzazione.

Infine, SLVS o le Filiali possono essere costrette a comunicare a terzi i Dati del Candidato qualora una tale comunicazione sia richiesta dalla legge, da una disposizione normativa o da una decisione giudiziaria, oppure se detta comunicazione è necessaria per assicurare la protezione e la difesa dei loro diritti.

I destinatari dei Dati Personali del Candidato possono trovarsi in paesi diversi da quello in cui i suoi Dati sono stati raccolti, anche in un paese nel quale la legislazione in materia di protezione dei Dati Personali sia diversa da quella del paese in cui i Dati del Candidato sono stati raccolti.

Infatti, nell’ambito del trattamento della sua candidatura, i Dati Personali del Candidato possono essere trasmessi a Filiali situate in tutto il mondo. L’elenco completo delle Filiali è disponibile qui.

I fornitori e le Filiali di SLVS o i loro subappaltatori possono anche trovarsi al di fuori del paese in cui i Dati del Candidato sono stati raccolti.

I Dati relativi alla candidatura vengono conservati per un periodo di due (2) anni a decorrere dalla loro presentazione o dall'ultimo contatto con il Candidato, per essere poi distrutti o archiviati unicamente con lo scopo di adempiere ai nostri obblighi di legge. Al termine di questo periodo di 2 anni, SLVS o le Filiali potranno riprendere contatto con il Candidato per sapere se quest'ultimo desidera che SLVS o le Filiali continuino a conservare i suoi Dati Personali, al fine di essere informato(a) di un’eventuale opportunità che dovesse presentarsi e che risponda alle sue aspirazioni e competenze.