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DARE EllesVMH : le pari de la diversité

Organisée le 8 mars dernier, la dernière édition de DARE EllesVMH se concentrait sur la thématique de l’entrepreneuriat au féminin. Engagés parmi 60 candidats venant de 28 Maisons du Groupe, quatre collaborateurs Louis Vuitton concourraient pour réfléchir au meilleur projet sur la question. Objectif affiché : atteindre 50% de femmes dans des postes de direction à l’horizon 2020. Trois équipes ont été récompensées pour leurs idées : un projet sur l’évaluation de la performance, une application numérique dédiée au mentorat et une initiative visant à supprimer les préjugés sexistes, à laquelle participait un collaborateur Louis Vuitton.

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