Poste
Au sein des équipes RH de Louis Vuitton Europe, Middle East & Africa (EMEA), vous occupez un poste polyvalent. Vous êtes le point de contact des équipes RH Pays et des Magasins pour vous assurer de la préparation et du bon déroulement de séminaires ou formations destinés aux collaborateurs de nos magasins européens. Vous apportez un support sur l’organisation de ces formations de développement managérial, à distance ou en présentiel. Vous participez activement à l’animation et au suivi des outils et programmes de développement mis en place pour les collaborateurs, mais aussi à l’animation de la communauté RH EMEA. Vous contribuerez à la conception, l’animation de projets, notamment notre programme de mentoring. Dans un contexte très dynamique, votre agilité sera clé pour vous adapter aux missions qui pourraient évoluer tout au long de votre expérience chez Louis Vuitton.
Profil
De nature organisé(e) et rigoureux(se), et fort(e) d’une première expérience en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance riche et motivante dans un environnement dynamique et challengeant. Votre sens du service et votre orientation client vous permettent d’obtenir des résultats rapides. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les contacts multi-interlocuteurs et multiculturels. Dans un objectif d’amélioration continue, vous êtes créatif et force de proposition. Vous maitrisez l’anglais, écrit comme oral, ainsi que les outils informatiques Excel et Powerpoint.