Acerca del trabajo
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre. MISSIONS : En relation avec les différents services de l'atelier et la Responsable Ressources Humaine, vous assurez toute la gestion de la paie et administrative du personnel de l’atelier : - Assurer la gestion de la paie ; - Assurer la gestion des événements liés aux contrats de travail (rédaction) en relation avec les organismes extérieurs (prévoyance, mutuelle, sécurité sociale...) ; - Réaliser les événements paie exceptionnels (AI, AG…), et préparer les avenants aux contrats de travail ou lettres de notification ; - Suivre les indicateurs RH (absentéisme, effectifs, suivi de la masse salariale, bilan social…) ; - Assurer un conseil et une assistance aux Managers sur le terrain et répondre aux questions des salariés (mettre en place des permanences) ; - Veiller à la bonne conformité de nos pratiques aux évolutions légales ; - Identifier les nouvelles contraintes paie/nouveaux paramètres /nouveaux accords et préparer leur intégration dans le processus, en relation avec le siège. Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Perfil
-Ecoute, disponibilité -Rigueur, méthode, sens de l'analyse -Discrétion -Autonomie -Sens du terrain, sens du service -Aisance outils informatique (Excel, Logiciel de paie). La connaissance de PeopleNet - Meta 4 serait un plus Le poste est basé à Beaulieu sur Layon (49)