Learning Officer (F/H)

Paris, France
27 September 2020
Permanent Job

Position

Au sein de l’équipe DRH Siège, vous intégrez l’équipe Learning qui développe et déploie la vision stratégique de formation pour la Maison.

Reportant au Learning & Development Manager, vos missions principales sont les suivantes :

  • Gérer la réalisation du plan de développement des compétences (logistique, administrative, législative) avec notre partenaire externe ;
  • Animer le réseau de partenaires/formateurs de la Maison ;
  • Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation ;
  • Animer le processus de recueil des besoins de développement des employés ;
  • Suivre le budget annuel et son optimisation en mettant en place une méthode de travail adaptée pour laisser du temps à l’analyse ;
  • Effectuer une veille sur les nouveautés dans l’apprentissage et proposer des utilisations ;
  • Assurer les relations avec l’OPCO et effectuer une veille réglementaire sur les obligations légales de l’entreprise.

Profile

  • Diplômé(e) d’une formation Bac+3/5, vous disposez d’une première expérience de minimum 5 ans sur un poste aux enjeux similaires et vous êtes passionné(e) par l’apprentissage dans toutes ses formes.
  • Vous avez une bonne culture juridique, ainsi qu’une maitrise des SIRH et des outils bureautiques dont les outils collaboratifs.
  • Vous êtes bon gestionnaire, facilitateur dans l’âme, qui aime organiser, simplifier, communiquer.
  • Vous êtes sensible à l’univers du luxe, et répondez aux compétences que ce milieu implique : excellence, rigueur, sens du détail, créativité.
  • Vous maitrisez la langue française et parlez et écrivez l’anglais.
  • Et parce que la coopération est clé pour nous, vous appréciez le travail en équipe, et entre équipes.
Reference: LVM11139