Digital HR Project Manager (F/H)

Paris, France
08 June 2022
Permanent Job

Position

La Maison
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.  Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. 

 

L’équipe 
La tribu Agile e-HR a pour mission la digitalisation des Ressources Humaines et l’expérience RH digitale du candidat et du collaborateur de Louis Vuitton. La tribu e-HR est constituée de collaborateurs RH et IT à travers le monde et appartenant à tous les niveaux de l’organisation.  
Au sein du département des Ressources Humaines situé à Paris, le département e-HR recherche Digital HR Project Manager rapportant au Global Digital HR Project Manager. 

 

Votre mission
En coordination avec les équipes Métiers, IT, et avec l'aide d'un Business Owner, vous concevez et pilotez une feuille de route globale des outils digitaux de votre squad en ligne avec nos stratégies et notre vision de l'expérience digitale de l'employé. 
Vous êtes responsable des produits et des expériences digitales (systèmes d’information, applications, logiciels…) et avez pour missions principales:

  • Traduire l’ambition métier et élaborer la feuille de route des produits en collaboration étroite avec le Business Owner de la Squad
  • Partager la vision des produits de manière transverse (développement, Squad e-HR, Business Owner)
  • Animer la communauté des Business Owners de votre périmètre,
  • Identifier les fonctionnalités attendues et priorisées par la valeur fonctionnelle en étroite collaboration avec le Proxy Product Owner
  • Coordonner et valider la recette des éléments métier produits
  • Communiquer l'avancement de la réalisation du produit auprès du Management et des utilisateurs.
  • Faciliter la compréhension de l’équipe Agile vis-à-vis du besoin métier. 

Profile

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet et SIRH
  • Vous êtes reconnu.e pour votre écoute attentive, votre sens de l'analyse et votre capacité de résolution des problèmes
  • Vous savez évoluer dans un environnement complexe
  • Vous parlez anglais parfaitement pour travailler dans un contexte international 

 

Les cerises sur le gâteau :

  • Vous connaissez la méthodologie Agile
  • Vous avez un expérience en talent development

 

Nous vous offrons

  • Un job passionnant dans une entreprise internationale ou les défis et la recherche de l’excellence font partie du mode de fonctionnement.  
  • La possibilité de rejoindre une équipe soudée qui travaille en agilité sur un projet unique, ambitieux, transversal et international.

 




Reference: LVM17152