Chef(fe) de projet/PPO SI RH

Paris, France
25 August 2021
Permanent Job

Position

La DSI de Louis Vuitton Malletier recrute au sein du pôle Employee Journey un/une Chef(fe) de projet/PPO (Proxi Product Owner) SIRH pour la Tribu E-HR afin d’intégrer les équipes travaillant sur la transformation Agile des SIRH Louis Vuitton.

Sous la responsabilité du Global PPO du domaine E-HR, il/elle travaillera en relation directe avec ses interlocuteurs métier et IS et aura la responsabilité des projets SIRH pour la DSI, des solutions et applications autour des Ressources Humaines (et en tout premier lieu du Core RH).

Ses missions seront notamment :

  • Coordonner le travail de sa SQUAD pour délivrer les besoins métier (lancement des nouvelles applications, amélioration des existantes) et gérer son parc d’applications RH dont SuccessFactors (évolution des standards, obsolescence, …)
  • Arbitrer et prioriser avec le Product Owner les tâches qui apportent le plus de valeur ajoutée pour le business
  • Porter la responsabilité du « comment » au sein de la SQUAD
  • Co-animer les rituels/meetings tels que Value committee (orientation, priorisation et validation des sponsors) et PI Planning (roadmap des services à implémenter par les squads)
  • Outiller (avec les outils standardisés) son périmètre pour assurer une mise en œuvre devops avec les éditeurs ou partenaires d’intégration
  • S’assurer de la disponibilité et staffing des ressources SI pour répondre aux engagements de la SQUAD
  • Garantir le lien de la SQUAD avec les Design Authorities et la conformité de ses initiatives par rapport à la stratégie globale et les normes et bonnes pratiques IS
  • Porter une vision flux employée et en assurer la design authority pour la réutilisation et l’évolution de ce service (API, …)
  • Animer les correspondants régions SI RH sur son périmètre
  • Assurer/garantir la qualité du service / disponibilité / performance rendu(e) sur le périmètre, la maintenance et le pilotage opérationnel des applications
  • Organiser le support des solutions

Profile

Issu(e) d'une formation Bac+5, vous avez une expérience de minimum 5 ans

Aptitudes et qualités professionnelles requises :

  • Très bonne connaissance des métiers Système d’Information dont l'intégration (type API) et Ressources Humaines
  • Très bonnes connaissances techniques/fonctionnelles des outils RH (Core HR, Onboarding, Recrutement, Performance, Formation)
  • Bonne communication
  • La connaissance du fonctionnement en organisation agile et les outils (Jira,
  • Confluence, ...) est un plus
  • Expérience de travail dans un contexte international
  • Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit impératif
Reference: LVM13838