CHEF DE PROJET SENIOR - Haute Joaillerie (H/F)

Paris, France
11 May 2022
Permanent Job

Position

Au sein de la direction Industrielle de LAJ/LV, le chef de projet est en charge pour son portefeuille de produits de :

1. CONCEVOIR LE PROJET :

  • Définir et préciser les objectifs des projets : Centraliser l’information, à partir des besoins récapitulés dans un cahier des charges, participer éventuellement à l’élaboration et à la rédaction du projet
  • Définir les périmètres du projet et les objectifs à atteindre : Esthétique, Choix des couleurs, Qualité, prix, délai
  • Consulter, vérifier la faisabilité du projet en trouvant des solutions entre l’atelier Interne et les ateliers Externes.
  • Définir les ressources nécessaires et estimer le temps requis, négocier si besoin les ressources auprès des responsables et négocier le budget.
  • Sélectionner les fournisseurs éventuels

 

2. PILOTER LE PROJET

  • Piloter avec la vision d’ensemble de tous les intervenants ; orienter et faire travailler le groupe dans la même optique, à bon escient et selon le timing
  • Ecouter, prendre en compte les besoins et contraintes des différents services concernés en l’occurrence (Le client, la création, le service pierre et les ateliers) et discuter de l’organisation ensemble pour mieux les servir -
  • Communiquer, impliquer et faire travailler les équipes ensembles
  • Gérer le temps et le planning et donc le délai à atteindre, se réajuster si besoin, maitriser le rythme du projet, relancer si besoin.
  • Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes, vérifier les avancements, résoudre les problèmes, rediscuter des évolutions nécessaires, prendre des décisions ou les faire remonter, communiquer avec les donneurs d’ordre
  • Assurer un pré-transfert à la production : Transmettre les plans CAO et informer des spécificités, transmettre les nomenclatures au service pierre, mettre à jour les fiches devis chaque fois que nécessaire tout le long du projet-
  • Suivre les budgets, discerner les dérives et intervenir si besoin-
  • Avoir un lien direct avec les ateliers concernés à la fabrication du produit et les aider techniquement, qualitativement et à tenir les délais en les alertant si besoin sur les dérives et les aider à anticiper les risques –
  • Faire réaliser l’écrin permettant son transport en toute sécurité pour la pièce -

 

3. CLORE LE PROJET

  • Le transmettre au service concerné « le client » selon les critères définis dans le cahier des charges
  • Envoyé la fiche prix au client et les certificats si nécessaire pour validation avant facturation -
  • Faire valider le produit par la qualité et une fois valider, le présenter dans une réunion de clôture avec l’ensemble des acteurs du projets-
  • Livrer le produit au client une fois le GO finance et le conditionner dans son écrin de transport -
  • Faire un rendu sur les résultats par rapport aux objectifs qui étaient fixés

Profile

COMPETENCES REQUISES :

  • Autonomie et responsabilité - Ce poste dépend du responsable de production HJO
  • Enjeux : réussir les évolutions nécessaires dans le cadre des délais, budgets
  • Risques : Provoquer ou rencontrer des résistances, subir des retards ou échouer dans un projet, avec du temps et un budget investi à perte, un lancement de pièce raté
  • Relations internes et externes : Travail au sein de la BU –relation internes avec les autres services, le studio CREA, a direction, les comités de pilotages, la qualité, les relations externes avec les ateliers et prestataires externes :

 

COMPETENCES TRANSVERSALES :

Anticiper ou s’adapter aux évolutions et réagir rapidement, s’intéresser , être curieux , chercher de l’information, avec bon sens et esprit critique, assertivité requise, développer une approche globale « au-dessus de la mêlée », Ecouter, se remettre en question, favoriser l’adhésion,  faire participer ,mettre en valeur les idées de tous , communiquer avec des personnes différentes , être orienté solutions, être réaliste , persévérant, déterminé et faire preuve de patience , s’organiser, rigoureux, disponibilité ,autonome, sens de responsabilité, mettre des limites -

 

PARCOURS PROFESSIONNEL :

  • Formation : Ingénieur technique  ou une formation de type Arts et métiers – l’aspect technique s’avère très utile pour comprendre le projet
  • Expérience requise : une expérience terrain importante est indispensable pour pouvoir appréhender les complexités des projets.
  • Passerelles : il est possible d’évoluer vers des emplois avec plus de responsabilités : Direction industrielle…

Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif 

Reference: LVM16813