Apprenti(e) Chargé(e) de Projets Talent (Management & Acquisition) (F/H)

Paris, France
07 April 2022
Apprenticeship

Position

Au service de l’innovation, de la créativité et de l’excellence de Louis Vuitton à travers le monde, les talents qui composent nos équipes sont au cœur de notre réussite. Les accompagner dans leur développement représente un enjeu central pour la Maison.

Les parcours de carrière vous passionnent ?

La data et l’analyse vous stimulent et les échanges vous inspirent ?

 

Cet apprentissage est peut-être pour vous !

 

A quelle équipe serai-je intégré(e) ?

A la Direction des Ressources Humaines du Siège Monde. Plus précisément, au sein de l’équipe Développement des Talents, dont le scope est international.

 

A quoi ressembleront mes missions ?

 

Vous contribuez à bâtir le futur des Talents de Louis Vuitton :

  • Assister l’équipe dans le process de Revue de Talents dont l’objectif est d’identifier les Talents clés au niveau global
  • Contribuer au lancement de projets RH d’envergure visant au développement des Jeunes Talents
  • Créer et/ou mettre à jour des documents de référence en développement RH, en collaboration avec les équipes Communication (welcome kit du nouvel HR, guide de la mobilité…)

 

Vous promouvez un développement des Talents d’excellence :

  • Participer à la préparation des réunions mensuelles avec la communauté internationale Développement des Talents
  • Identifier et relayer initiatives phares et parcours inspirants sur différents canaux de communication (newsletter, intranet…)
  • Mener une veille concurrentielle des tendances RH afin de proposer l’implémentation de pratiques innovantes

 

Vous faites parler les données RH grâce à votre finesse d’analyse :

  • Réaliser des analyses et suivre des indicateurs RH clés tels que la mobilité
  • Assurer le suivi des actions menées et leur impact

 

Quelles compétences vais-je développer à travers cette expérience ?

  • Votre hauteur de vue grâce à des projets RH d’envergure
  • Votre compréhension globale d’une organisation internationale en croissance
  • Votre capacité à évoluer et à communiquer dans un environnement multiculturel et matriciel
  • Votre maîtrise de la gestion de projet et votre esprit analytique

Profile

Quel profil pour cet apprentissage ?

  • Etudiant(e) en Master Ressources Humaines (école de commerce, université ou équivalent) avec une première expérience réussie au sein d’une direction des Ressources Humaines
  • Profil international, parfaite maitrise de l’anglais impérative, français non-obligatoire
  • Envie d’apprendre, force de proposition et esprit d’équipe
  • Sens aigu de la confidentialité et du détail
  • Goût pour l’analyse ; curiosité pour les tendances & l’innovation RH
  • Maitrise de Powerpoint et Excel à un niveau avancé

Additional information

Alternance d'un à 2 ans, selon profil - à pourvoir dès septembre 2022.

Reference: LVM16378