Alternance - Assistant.e Planning stratégique (F/H)

Paris, France
12 June 2022
Apprenticeship

Position

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

 

La direction de l’Innovation Digitale de Louis Vuitton est centrée autour de la compréhension du marché, de la clientèle et des nouvelles technologies afin de :

  • Favoriser l’anticipation du marché à moyen et long terme ;
  • Accélérer le business via des projets concrets, de l’idéation à la production ;
  • Être un catalyseur d’expertise, de créativité et de méthodes de travail :
    • En utilisant des façons de coopérer fédératives ;
    • En développant la montée en compétences de l’ensemble des talents de la Maison ;
    • En infusant des experts au sein de tous les métiers.

L’équipe Innovation Digitale se focalise sur la donnée, l’intelligence artificielle et les expériences clients innovantes. Le pilier Digital Engagement travaille à :

  • Nourrir les métiers traditionnels de Louis Vuitton avec une vision moyen/long terme afin d’adresser les nouvelles situations marchés avec des insights de planning stratégique ;
  • Embarquer ces métiers sur des projets innovants.

 

Au sein de la Direction Innovation Digitale, le / la planneur.e stratégique apportera son soutien à l’équipe et contribuera à la diffusion de cette philosophie au sein des autres départements en collaborant avec le marketing, le merchandising, le retail, la supply chain et les équipes production ainsi qu’avec les équipes techniques et les start-ups partenaires.

En reportant au chef de projet digital engagement & innovation, vous travaillerez sur certaines ou l’ensemble des missions listées ci-dessous, selon les besoins des projets et du management : alimenter et enrichir la vision stratégique de Louis Vuitton, animer les diverses communautés de la Maison et contribuer au succès des projets innovants.

  1. Conduire une approche de recherche et d’analyse
    • Diriger des analyses quantitatives et qualitatives pour l’ensemble des catégories produits, chacune ayant des besoins spécifiques en termes de tendances, de demande, de paysage compétitif, de produit porté dans la vraie vie ;
    • Exploiter des outils quantitatifs et qualitatifs : social listening, rapports, fichiers excel ou toute autre source pertinente ;
    • Exploiter chaque étape de l’expérience client.
  2. Renforcer le plan de production de planning stratégique
    • Renforcer la veille stratégique sur les tendances technologiques, consommateurs et luxe ;
    • Monitorer les délivrables du planning stratégique.
  3. Contribuer à l’animation des communautés Louis Vuitton
    • Organisation et participation de formations aux outils digitaux (reconnaissance d’image);
    • Organisation de conférences et autres événements internes.
  4. Coordonner les partenaires (planning stratégiques et startups) sous le management du chef de projet digital engagement & innovation

Profile

Nous cherchons un.e étudiant.e d’école de commerce ou équivalent universitaire, niveau Master 1 ou 2.

Nous sommes à la recherche de quelqu’un de rigoureux et d’autonome, capable de prioriser et de gérer simultanément plusieurs projets avec de nombreux référents.

En tant que planneur.e stratégique, il vous sera demandé d’exercer votre esprit critique, vos capacités d’analyse et de synthèse. Organisation, flexibilité, curiosité et bon relationnel seront des compétences clés.

De précédentes expériences en gestion de projet et/ou planning stratégique seront appréciées.

Une affinité avec le milieu de la mode et de la culture contemporaine et une appétence pour les sujets technologiques seront nécessaires.

Une excellente rédaction en anglais et savoir manier Excel sont des impératifs.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement

constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

Additional information

Type de contrat : Alternance

Date de début : 12/09/2022

Durée : 1 an minimum

Lieu : Paris 1er

 

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé(e) par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

  1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
  2. Vous pourrez ensuite être invité(e) à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
  3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) !

 

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Reference: LVM17151