Alternance – Assistant(e) Performance Management Réseau Retail - EMEA (F/H)

Paris, France
12 June 2022
Apprenticeship

Position

Au sein de l’équipe Retail Development EMEA, vous accompagnerez l’équipe dans différentes missions ayant pour vocation d’optimiser l’efficacité opérationnelle et commerciale des magasins de la zone.

 

Vous appréhenderez ainsi les enjeux Retail dans l’univers du luxe et vous participerez à des projets transversaux.

 

Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

 

  1. Contribution au déploiement des nouvelles solutions applicatives Retail liées à l’expérience client, à l’omnichannel et aux opérations dans les magasins du réseau
  • Suivi des étapes de tests réalisés en amont, accompagnement des régions (communications, formations, support dans la résolution de problèmes) et veille à la bonne compréhension et adoption des outils

 

  1. Préparation de l’édition mensuelle du magazine à destination des magasins et des fonctions support de la zone
  • Travail sur le contenu et la forme des sujets en coordination avec d’autres départements (Supply Chain, Visual Merchandising, Store Planning, Contrôle Interne, ...)

 

  1. Participation aux sujets transverses du département
  • Collecte, analyse et présentation des commentaires de satisfaction client des magasins de la zone afin d’améliorer la performance des magasins
  • Collecte, analyse et présentation des données quantitatives (Key Performance Indicators) des magasins de la zone

 

Dans le cadre de votre mission, vous développerez des contacts privilégiés avec le réseau de Magasins, avec les correspondants Retail Development Monde et des pays de la zone, mais aussi avec d’autres départements tels que le Merchandising, la Supply Chain, la Finance, la Formation, etc.

Profile

Etudiant(e) en master d’école d’ingénieur, de commerce ou en MBA (Master 1 ou 2) ou équivalent universitaire.

Vous faites preuve de rigueur, curiosité, et aimez travailler en autonomie.

Vous avez de bonnes qualités analytiques et un très bon relationnel.

Maîtrise du Pack Office

Anglais courant indispensable

Additional information

Informations à lattention des candidat(e)s : 

Type de contrat : Alternance

Date de début : 05/09/2022

Durée : 1 an

Lieu : Paris 1er

 

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé(e) par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

  1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
  2. Vous pourrez ensuite être invité(e) à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
  3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) !

 

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif

Reference: LVM17035