Alternance - Assistant.e Chef de Projets communication et événementiel interne (F/H)

Paris, France
10 May 2022
Apprenticeship

Position

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...

A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.

 

L’équipe Engagement & Expérience Employé recherche un.e alternant.e pour les accompagner sur la partie logistique et organisationnelle des différents événements internes.

Vous contribuerez au co-design d’expériences événementielles afin d’associer le sens à la production de leurs formats.

Vous serez notamment chargé.e des missions suivantes au sein de l’équipe évènementiel interne :

  • Prise en charge de l’organisation logistique des expériences d’intégrations Corporate des nouveaux collaborateurs :

Missions : gestion/suivi/relance des inscriptions via un outil SIRH, édition de la liste des participants, relations avec les traiteurs et les intervenants, préparation des supports nécessaires pour le jour J.  Puis présence le jour de l’événement : accueil, suivi du bon déroulement de la journée.

  • Être partie prenante lors de la conception et de l’organisation de la célébration des Catherinettes et Nicolas :

Missions : animation du brainstorming pour définir le concept de l’événement et suivi de la mise en œuvre.

  • Appui logistique sur tous les évènements internes : Réunions Directeurs et Réunion RH, Métiers d’excellence, Médailles du travail, Evénement de fin d’année, Vœux du Président…

Missions : relations avec les services généraux et autres partenaires internes et externes, les participants, gestion des invitations et des réponses, recherche de prestataires, commandes diverses, coursiers / livraisons

 

Vous contribuerez au suivi des projets avec les différents interlocuteurs clés sur chacun de ces projets qu’ils soient en interne (équipes digitales, DSI, RH...) ou avec des partenaires externes du projet (agence, traiteurs,...).

Profile

Vous êtes actuellement étudiant.e en formation de communication, marketing ou gestion de projet.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, autonomie, anticipation et capacité à traiter des sujets et projets transverses. 

Vous êtes force de proposition alliant créativité et agilité. 

Vous êtes sensible aux publications, et outils digitaux et vous avez des capacités rédactionnelles.

Merci de joindre votre calendrier d'alternance à votre candidature. 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement

constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

Additional information

Type de contrat : Alternance

Date de début : Septembre 2022

Lieu : Paris 1er

 

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?

Intéressé(e) par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

  1. Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
  2. Vous pourrez ensuite être invité(e) à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
  3. Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) !

 

Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Reference: LVM16801