Notre manufacture horlogère, La Fabrique du Temps à Meyrin, recherche un(e) Chef de Projet Dévelpppement et Achats pour rejoindre notre équipe Gerald Genta et Daniel Roth.
Au sein de l’équipe Gerald Genta et Daniel Roth, vous aurez pour mission de piloter les nouveaux produits horlogers en développement et les relations fournisseurspour ces deux maisons horlogères.
Vos Responsabilités ?
Développement produits
- Retranscrire le cahier des charges marketing en cahier des charges technique, en étroite collaboration avec nos designers
- Collaborer avec les constructeurs mouvement et habillage pour l’élaboration du dossier technique
- Valider les dossiers des fournisseurs et rechercher de solutions techniques dans le cadre de l’étude de faisabilité
- Piloter la réalisation du prototypage
- Suivre les coûts de développement (outillage, prototypes, etc.) et le coût de revient de la montre.
- Coordonner avec l’Assurance Qualité des actions d’homologation et de contrôle des composants
- Elaborer et suivre les plannings du projet au travers de jalons définis, tout en assurant un reporting hebdomadaire à la hiérarchie et à la direction.
- Être force de proposition tant sur les aspects techniques qu’esthétiques (recherche de nouvelles techniques de production, de nouvelles matières, de nouveaux fournisseurs etc.), assurer une veille technologique
- Transmettre des dossiers techniques au Service Après-Vente, après avoir capitalisé tous les éléments inhérents au produit.
Achats
- Définir la stratégie achat avec votre manager par catégorie en respectant les objectifs donnés
- Rechercher des fournisseurs en collaboration avec les Achats et la Qualité, sur la base des préconisations du designer
- Suivre et piloter les fournisseurs / artistes à chaque étape du projet
- Etablir les budgets par catégorie et fournisseurs
- Assurer l’achat et l’approvisionnement des catégories
- Définir les priorités d’approvisionnement et faire le suivi chez nos partenaires
- Contrôler les taux de service fournisseurs et prendre des initiatives pour atteindre nos objectifs
Parlons de vous...
- Vous avez déjà 3-5 ans minimum d’expérience similaire dans l’horlogerie ou dans la joaillerie de luxe
- Vous maîtrisez le français et l’anglais
- La maitrise de SAP et Windchill sont des plus
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre exigence et votre diplomatie
- Vous êtes force de proposition, proactif.ve et autonome
- Vous avez envie de rejoindre une manufacture à taille humaine en pleine croissance
A quoi ressemble le processus de recrutement ?
- 1 : Entretien avec Gabrielle, Responsable Recrutement
- 2 : Test Predictive Index
- 3 : Entretien avec Patrick, Chef de Projet Développements
- 4 : Entretien avec un directeur de LFT
Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement.
Autres informations
Contrat : CDI
Package salarial & avantages : à discuter lors des entretiens
Date de début : 1er janvier 2024 au plus tard
