About the job
Au sein des équipes RH de Louis Vuitton Europe, Middle East & Africa (EMEA), vous occupez un poste polyvalent. Vous contribuez au développement des actions pour promouvoir le Retail auprès des étudiants et jeunes diplômés, et à l’animation de la communauté de stagiaires et alternants du Siège EMEA. Vous êtes un support pour l’équipe sur des sujets liés au recrutement : développer notre vivier de talents, mettre en ligne et annonces, pré-électionner les candidats, améliorer l’expérience candidat et l’onboarding de nouveaux collaborateurs. Vous effectuez également les reportings nécessaires sur l’activité recrutement, le suivi des équipes, notamment les experts en magasin. Vous serez force de proposition et contribuerez à la promotion, le sourcing et l’animation de la communauté de nos Managers in Training (programme de développement de nos futurs Managers Retail). Vous interviendrez en support de divers projets de l’équipe Ressources Humaines EMEA. Dans un contexte très dynamique, votre agilité sera clé pour vous adapter aux missions qui pourraient évoluer tout au long de votre expérience chez Louis Vuitton.
Profile
De nature organisé(e) et rigoureux(se), et fort(e) d’une première expérience dans une fonction similaire, vous recherchez un stage riche et motivant dans un environnement dynamique et challengeant. Votre sens du service et votre orientation client vous permettent d’obtenir des résultats rapides. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les contacts multi-interlocuteurs et multi-culturels. Vous maitrisez l’anglais, écrit comme oral, ainsi que les outils informatiques Excel et Powerpoint.